招聘 大数据(大数据招聘信息)

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如何学习大数据学习大数据就是学习如何处理大数据。目前大数据的处理是通过java和python实现的。如题，现在是大数据时代，大数据很热也是事实。大数据开发很难学。零基础入门，先学习Java语言打基础，再进入大数据技术系统的学习，主要学习HadoopSparkStorm等。

大数据现在很火，如果想学大数据，应该去哪里培训比较好？

如题所言，现在是大数据时代，的确大数据很火。但是想学，我们得先搞清楚大数据！大数据是什么大数据是指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉管理和处理的数据集合，是需要新处理模式才能具有更强的决策力洞察发现力和流程优化能力的海量高增长率和多样化的信息资产。大数据的来源由于移动时代的到来，数据获取的方式和便捷性大大提高，数据的产生和类型也多种多样化，到此一人一面的大数据时代来了。

如何学习大数据学习大数据，就是学习处理大数据的方式，目前大数据的处理就是java和python来实现。建议可以先通过腾讯课堂里面的免费的网络课了解下。兴趣使然，如果没有兴趣的话，建议不要轻易入行。了解清楚后，的确的想入行大数据，看你有没有编程基础，没有的话建议去培训机构系统学习一下，比如传智播客，不过去培训机构需要花费一段时间，那如果有编程基础的话，可以去腾讯课堂报个网络课程，网络课可以在业务时间学习，有录屏，不耽误工作。

好的企业都是通过什么平台招聘？

我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。现在各家企业为了招聘工作使出浑身解数，好的企业也希望得到优秀的人才，所以会通过各种渠道招贤纳士。总的来说，有以下几种渠道:一公司内部渠道内部推荐:很多公司都建立了内部员工推荐入职奖励机制，目的是希望通过公司内部员工的影响力把招聘信息传递给身边的亲朋好友，基于他们对公司的了解吸引人才。

公司官网:对于比较大的公司来说，官网是对外的一种门面，官网除了公司介绍的详细信息外，也可以承担招聘的职能。公司自媒体平台:招聘也在与时俱进，随着新兴自媒体平台的崛起，各家公司都入驻了各个平台，这些平台本身也有大量的用户，各个年龄各个阶层，在这些平台上发布公司的招聘信息会获得大量的曝光，会取得不错的效果。

二外部招聘渠道网络渠道:这个是大家比较常见的渠道了，无非就是智联招聘前程无忧boss直聘58同城赶集网猎聘网中华英才网拉勾网大街网领英脉脉以及一些业内专业性招聘网站和地方性招聘网站等等，这个和公司自媒体招聘平台有异曲同工之妙，都是利用网络平台的影响力向求职者传达招聘信息。猎头及RPO:猎头一般是服务于公司的高精尖岗位，对于公司一些比较难招聘的岗位交给猎头去寻找合适的人才。

RPO是服务于整个公司的招聘需求，相当于是把招聘工作外包，为公司提供从招聘到入职的一站式服务，减轻公司的招聘压力。校园招聘:基本上大型的企业每年都要进行一次校园招聘，为公司注入新鲜血液，带来一批有活力的应届毕业生，并且很多公司专门为应届生设有管培生项目，为公司发展储备更多优秀人才。大家还知道哪些招聘渠道呢？欢迎补充。

请问大数据就业的方向都有什么呢？如何进行选择合适的机构呢？

1大数据开发工程师分两种第一是编写一些HadoopSpark的应用程序第二是对大数据处理系统本身进行开发。对理论和实践要求的都更深一些，也更有技术含量。大数据开发学习有一定难度，零基础入门首先要学习Java语言打基础，然后进入大数据技术体系的学习，主要学习HadoopSparkStorm等。

2大数据分析师分为两类:一类偏向于产品和运营，更注重业务。他们的主要工作包括日常业务的异常监控、客户和市场调研、参与产品开发、建立数据模型和提升运营效率，另一个则更侧重于数据挖掘技术，需要扎实的算法和代码能力。同时工资待遇也比较好。如果你想成为一名大数据分析师，数学和统计学的基础很重要。数据分析通常有两种方式，一种是统计分析，一种是机器学习。

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